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Arbeitsgeber hat 400,-- Job gekündigt trotz SChwerbehindertenausweis
Verfasst: 18. Jun 2011, 12:10
von Heike63
Hallo,
habe seid 10 Jahren einen Job als Fahrerin zur Behindertenförderung.
Jetzt wurde mir der Job gekündigt obwohl ich einen Schwerbehindertenausweis habe. Darf er das einfach??
Lg Heike
Re: Arbeitsgeber hat 400,-- Job gekündigt trotz SChwerbehindertenausweis
Verfasst: 18. Jun 2011, 12:33
von Delchen13
Hallo Heike,
ich habe auch einen Schwerbehindertenausweis. Ich habe da ein Buch erhalten zu den Behindertenrechten - über den Integrationsfachdienst. Darum bitte ich Dich, Dich dahin zu wenden, denn im Buch steht, dass man über den Ausweis einen bestimmten Kündigungsschutz hat und dass eine Kündigung, dann über den Integrationsfachdienst geprüft wird und Du da Hilfe und Beistand erhältst, wie vorgehen, und dass der Arbeitgeber lernt, dass er nicht eigenmächtig vorgehen kann, eben wegen dem Ausweis. Und ich denke, weil Du da schon 10 Jahre gearbeitet hast, ist die Situation sowieso eine andere, weil dann müsste der Arbeitgeber ja wissen, dass Du einen Ausweis hast und dass er da an bestimmte Auflagen gebunden ist.
Lass Dich nicht unterkriegen und hole Dir Hilfe über den Integrationsfachdienst und und hoffe, dass eine Klärung erzielt wird, die Dir dient.
Herzliche Grüsse
Jacqueline
Re: Arbeitsgeber hat 400,-- Job gekündigt trotz SChwerbehindertenausweis
Verfasst: 18. Jun 2011, 15:18
von franzi
Weiß der AG das du einen Schwergehindertenauweiß hast?
Re: Arbeitsgeber hat 400,-- Job gekündigt trotz SChwerbehindertenausweis
Verfasst: 18. Jun 2011, 22:28
von pascal2
Arbeitnehmer, die einen Minijob ausüben, gelten nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) als Teilzeitbeschäftigte. Sie haben im Arbeitsrecht grundsätzlich die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte.
Hier mal bei der Minijob-Zentrale nachgucken.
http://www.minijob-zentrale.de/nn_17682 ... __nnn=true
Für deinen speziellen Fall einfach mal per Mail fragen.
http://www.minijob-zentrale.de/nn_38320 ... essum.html